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Codice etico

TÜV Italia, sensibile all’esigenza di garantire nello svolgimento delle proprie attività un approccio etico, basato su chiari principi di correttezza, trasparenza e imparzialità, ha ritenuto di mettere a punto e attuare, in linea con le proprie politiche aziendali, un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nel rispetto del D.Lgs 231/01.
Unitamente a questo Modello è stato predisposto il Codice Etico di TÜV Italia, che ribadisce e consolida quei principi etici e valoriali che devono ispirare, al di là e indipendentemente da quanto previsto dalla legge, la condotta e i comportamenti di tutti coloro che, a vario titolo e con diversi gradi di responsabilità, agiscono in nome e per conto di TÜV Italia, all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

  • I principi di riferimento a cui si ispira l'azione di TÜV Italia sono:
    • onestà e correttezza dei comportamenti del personale e dei collaboratori;
    • trasparenza, completezza e riservatezza delle informazioni;
    • pari opportunità e rispetto della persona;
    • assenza di conflitti di interesse;
    • tutela della concorrenza e trasparenza nell'azione sul mercato della continuità aziendale e conservazione del patrimonio aziendale;
    • sistema dei controlli efficace ed efficiente.
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