ISO 26000 responsabilità sociale delle organizzazioni
L’ISO (International Standard Organization) ha promosso, a partire dal 2005, l’emissione della Linea Guida ISO 26000 sulla Responsabilità Sociale delle Organizzazioni.
L’obiettivo è quello di fornire un approccio all’interpretazione del tema Responsabilità Sociale delle Organizzazioni attraverso l'identificazione di 6 aree (items) condivise a livello internazionale.
La ISO 26000 fornisce quindi le linee guida su:
L’obiettivo è quello di fornire un approccio all’interpretazione del tema Responsabilità Sociale delle Organizzazioni attraverso l'identificazione di 6 aree (items) condivise a livello internazionale.
La ISO 26000 fornisce quindi le linee guida su:
- principi e temi fondamentali della responsabilità sociale;
- integrazione dei comportamenti socialmente responsabili nelle strategie, nei sistemi, nelle pratiche e nei processi di un’organizzazione;
- importanza dei risultati e dei miglioramenti nella performance di un’organizzazione.
- Obiettivi e vantaggi
- Supportare le Organizzazioni che intendono seguire un approccio Socialmente Responsabile;
- aumentare la standardizzazione in ambito CSR e la confrontabilità delle azioni;
- promuovere una terminologia comune nel campo della Responsabilità Sociale;
- fornire delle linee guida sull’attuazione della responsabilità sociale e sull’identificazione e il coinvolgimento delle parti interessate;
- fornire linee guida per l’autovalutazione del livello di Responsabilità Sociale applicabile a tutte le Organizzazioni (private, pubbliche, di diversi settori);
Come opera TÃœV Italia
Come ente terzo, fornisce Assessment utilizzando personale indipendente dall’organizzazione valutata e dotato delle competenze più idonee.
Procedura di Assessment
Il Progetto di Assessment dovrà essere sviluppato ad hoc, in base alle esigenze di ciascuna Organizzazione.