Certificazione integrata di Sistemi di Gestione Aziendale (Qualità e/o Ambiente e/o Sicurezza)
Organizzazioni strutturate, con dimensioni paragonabili alla media e grande impresa, scelgono d'implementare un sistema di gestione aziendale integrato per affrontare sinergicamente requisiti cogenti e richieste del mercato.Le norme ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 27001, SA8000® e la specifica OHSAS 18001 sono rispettivamente i riferimenti per la qualità, la gestione ambientale, la sicurezza delle informazioni, responsabilità sociale e la sicurezza dei lavoratori. Il livello d'integrazione è funzione della scelta aziendale di prendere come riferimento due o più delle norme citate.
- Le norme di riferimento
- ISO 9001 per la qualità, che ha come obiettivo ultimo il miglioramento continuo e la soddisfazione del cliente;
- ISO 14001, che permette di gestire gli aspetti ambientali inerenti i processi aziendali, razionalizzando l'utilizzo delle materie prime e la produzione di rifiuti ed emissioni, diminuendo i consumi energetici;
- ISO/IEC 2700, che consente di garantire un adeguato livello di sicurezza nella gestione delle informazioni;
- SA 8000, che si focalizza sugli aspetti legati alla tutela del lavoratore, sul controllo della catena di fornitura e sul miglioramento delle prestazioni sociali dell’organizzazione;
- OHSAS 18001, che consente di prevenire i rischi dei lavoratori, di diminuire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, di ridurre i premi assicurativi.
Caratteristiche delle norme
La struttura delle 5 norme permette di organizzare un unico Sistema di Gestione che le include tutte.
Le 5 norme presentano le stesse fasi logiche relativamente a:- politica;
- obiettivi da raggiungere;
- responsabilità;
- procedure operative;
- verifica dei risultati ottenuti attraverso audit programmati;
- Condizioni a monte
La presenza in azienda di un progetto integrato per realizzare contemporaneamente il miglioramento in:- performance aziendali;
- effetti ambientali della propria attività;
- gestione della salute e dei rischi sul lavoro;
- gestione del personale.
- Obiettivi e Vantaggi
Disporre di un efficace strumento per migliorare la competitività e l'immagine dell'azienda attraverso:- la razionalizzazione della produzione;
- la razionalizzazione dei processi;
- la riduzione degli sprechi;
- la riduzione del conflitto interno;
- la riduzione degli incidenti che hanno impatto anche sulla collettività e sul singolo collaboratore;
- il miglioramento dell’immagine aziendale.
TÜV Italia organizza audit integrati, che consentono di coprire tutti gli schemi di certificazione attraverso un'unica attività di verifica, che apportano i seguenti vantaggi:- una significativa riduzione di giornate di audit rispetto alla possibilità di effettuare le verifiche separatamente per ogni singolo schema;
- una riduzione di costi diretti imputabili all'ottenimento ed al mantenimento dei certificati rilasciati.
- Come opera TÜV Italia
Come ente terzo indipendente accreditato per 4 norme da Accredia, l'ente di accreditamento italiano, e per la SA8000® dal SAI. - Procedure di certificazione
Secondo le attuali disposizioni dettate dagli organismi di accreditamento, non è possibile emettere un unico certificato per più di una norma; malgrado ciò TÜV Italia organizza audit integrati che consentono di coprire tutti gli schemi di certificazione attraverso un'unica attività di verifica.
Normalmente l'attività è strutturata nelle seguenti fasi:- verifica documentale;
- verifica di I stage o di conformità legislativa (può essere abbinata alla verifica documentale);
- verifica di II stage o audit di certificazione;
- emissione del certificato.
- Validità della Certificazione
Triennale; annualmente l'azienda viene sottoposta a sorveglianza per riconfermare la validità del certificato. Alla scadenza del triennio la certificazione può essere rinnovata secondo l'iter sopra indicato.
