Certificazione integrata di Sistemi di Gestione Aziendale (Qualità e/o Ambiente e/o Sicurezza)
Organizzazioni strutturate, con dimensioni paragonabili alla media e grande impresa, scelgono d'implementare un sistema di gestione aziendale integrato per affrontare sinergicamente requisiti cogenti e richieste del mercato. Le norme ISO 9001, ISO 14001,ISO/IEC 27001, SA8000 e la specifica OHSAS 18001 sono rispettivamente i riferimenti per la qualità, la gestione ambientale, la sicurezza delle informazioni, responsabilità sociale e la sicurezza dei lavoratori. Il livello d'integrazione è funzione della scelta aziendale di prendere come riferimento due o più delle norme citate.- Le norme di riferimento
- La ISO 9001 per la qualità che ha come obiettivo ultimo il miglioramento continuo e la soddisfazione del cliente
- La ISO 14001 permette di gestire gli aspetti ambientali inerenti i processi aziendali, razionalizzando l'utilizzo delle materie prime e la produzione di rifiuti ed emissioni, diminuendo i consumi energetici
- La ISO/IEC 27001 che consente di garantire un adeguato livello di sicurezza nella gestione delle informazioni
- La SA8000 che si focalizza sugli aspetti legati alla tutela del lavoratore, sul controllo della catena di fornitura e sul miglioramento delle prestazioni sociali dell’organizzazione
- La OHSAS 18001 che consente di prevenire i rischi dei lavoratori, di diminuire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, di ridurre i premi assicurativi
Caratteristiche delle norme
La struttura delle 5 norme permette di organizzare un unico Sistema di Gestione che le include tutte.
Le 5 norme presentano le stesse fasi logiche relativamente a:- Politica
- Obiettivi da raggiungere
- Responsabilità
- Procedure operative
- Verifica dei risultati ottenuti attraverso audit programmati
- Condizioni a monte
La presenza, in azienda, di un progetto integrato, per realizzare contemporaneamente:- Il miglioramento delle performance aziendali
- Il miglioramento degli effetti ambientali della propria attività
- Il miglioramento della gestione della salute e dei rischi sul lavoro
- Il miglioramento della gestione del personale
- Obiettivi e Vantaggi
Disporre di un efficace strumento per migliorare la competitività e l'immagine dell'azienda attraverso:- La razionalizzazione della produzione
- La razionalizzazione dei processi
- La riduzione degli sprechi
- La riduzione del conflitto interno
- La riduzione degli incidenti che hanno impatto anche sulla collettività e sul singolo collaboratore
- Il miglioramento dell’immagine aziendale
- Come opera TÜV Italia
Come ente terzo indipendente, accreditato da Accredia, l'ente di accreditamento italiano, per 4 norme, e dal SAI per l’SA8000 - Procedure di certificazione
Secondo le attuali disposizioni dettate dagli organismi di accreditamento non è possibile emettere un unico certificato per più di una norma, malgrado ciò TÜV Italia organizza audits integrati che consentono, attraverso un'unica attività di verifica, di coprire tutti gli schemi di certificazione.Vantaggi
Le verifiche con approccio integrato consentono:- Una significativa riduzione di giornate di audit rispetto alla possibilità di effettuare le verifiche separatamente per ogni singolo schema
- Una riduzione di costi diretti imputabili all'ottenimento ed al mantenimento dei certificati rilasciati
Normalmente l'attività è strutturata nelle seguenti fasi:- Verifica documentale
- Verifica di I stage o di conformità legislativa (può essere abbinata alla verifica documentale)
- Verifica di II stage o audit di certificazione
- Emissione del certificato
- Validità della Certificazione
Triennale; annualmente l'azienda viene sottoposta a sorveglianza con l'obiettivo di riconfermare la validità del certificato. Alla scadenza del triennio la certificazione può essere rinnovata secondo l'iter sopra indicato.
