2012: Incentivi INAIL alle imprese per salute e sicurezza dei luoghi di lavoro
La corretta adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo per prevenire i reati colposi in materia di salute e sicurezza è un obiettivo prioritario per le aziende che intendono dimostrare il rispetto di quanto stabilito dal Dlgs 81/08, in particolare dall’art. 30 dello stesso decreto.
L’INAIL per il 2012 ripropone gli incentivi alle imprese, anche individuali, per l’adozione di tali modelli. Tra i progetti finanziabili sono compresi:
• l'adozione di di un SGSL certificato secondo la Norma BS OHSAS 18001 da un ente accreditato come TÜV Italia per lo specifico settore presso Accredia o presso altro ente unico nazionale di accreditamento con accordo di mutuo riconoscimento per la norma BS OHSAS;
• l'adozione di un sistema di responsabilità sociale certificato SA8000®;
• modelli di rendicontazione di responsabilità sociale (Bilancio sociale o estratto dello stesso) asseverati da parte di un Ente terzo come TÜV Italia.
Le risorse messe a disposizione, ripartite su base regionale, ammontano a 205 milioni di euro.
La procedura di accesso prevede che dal 28 dicembre 2011 al 7 marzo 2012 sia attivo sul sito www.inail.it – punto cliente una procedura informatica per la compilazione della domanda; al termine dell’inserimento ed al raggiungimento dei parametri stabiliti dal bando verrà assegnato un codice univoco di identificazione.
Dal 14 marzo 2012 verranno pubblicate sul sito www.inail.it le informazioni circa la data e l’ora di apertura e di chiusura dello sportello informatico per l’inoltro delle domande.
04/01/2012